Faites carrière chez Puits Bernier, une entreprise en pleine expansion avec une équipe jeune et dynamique, dans un milieu de travail agréable visant les résultats et le dépassement de soi.
Nos valeurs
Aide-foreur
Relevant du Coordonnateur/Coordonnatrice des opérations, l’aide-foreur à pour responsabilité d’assister l’opérateur de la foreuse lors des travaux. Il aura la responsabilité de préparer les équipements au garage pour le départ aux chantiers et à transporter l’unité de forage vers les chantiers et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux. L’aide-foreur aura également à assister l’exécution des opérations de forage en plus de participer à l’entretien et la réparation des équipements et tenir les véhicules propres. Il aura à compléter divers rapports requis.
De plus, il aura à remplir les camions et s’assurer d’avoir tout le matériel nécessaire. Il aura à communiquer avec l’administration pour la planification au besoin, participer à des formations demandées par l’employeur ou par la CSST.
Salaire à discuter selon expérience
Responsabilités
- Assister et supporter l’opérateur de la foreuse
- Préparation des équipements au garage pour le départ aux chantiers
- Remplir les différents rapports requis (de chantiers, fiche journalière du chauffeur et de ronde de sécurité, log book, etc.)
- Transporter l’unité de forage vers les chantiers et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux
- Participer à l’entretien des équipements et tenir les véhicules propres
- Remplir les camions et s’assurer d’avoir tout le matériel
- Communication avec l’administration pour la planification au besoin
- Faire de la formation
- Conduite de véhicules lourds
- Savoir opérer le ‘boom truck’
- Se rendre au garage à l’heure prévue pour le départ aux chantiers
- Le salarié pourra être affecté à d’autres tâches aux besoins de l’employeur, dans la mesure où celles-ci sont raisonnables
- Installation complète du système de pompage et autre tâche s’y rattachant
- Autre tâche demandée par l’employeur
Exigences
Formation : Détenir un diplôme d’études secondaire (DES)
Cartes de compétences : ASP construction, SIMDUT 2015, permis de conduire classe 1 ou 3 mention FM
Expériences : Expérience pertinente dans le domaine du forage, la mécanique, la plomberie et l’électricité
Compétences techniques :
- Connaissance dans le domaine des puits artésien (un très fort atout)
- Bonne capacité physique
- Capacité de travailler à différentes températures
- Rigueur, minutie et débrouillardise
- Très bon esprit mécanique
- Soudure
- Bonnes connaissances des différents types de sol
- Apprécier travailler à l’extérieur
- Excellente dextérité manuelle
- Précision du détail
Qualités personnelles :
- Bonnes aptitudes relationnelles
- Être disponible et dynamique
- Sens de responsabilité
- Excellente service à la clientèle
- Faciliter à travailler en équipe
- Disponible à être dans des régions éloignées
Conditions de travail
Horaire : 6h à 17h30 les jours de la semaine
Salaire : 22,15$ – 31, 02$
Avantages sociaux
- Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu)
- Assurance des frais médicaux à 80%
- Professionnels de la santé
- Examen de la vue
- Assurance voyage
- Assurance salaire
- Assurance vie
- Assurance invalidité
- Remboursement des soins dentaires et lunettes
- Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu
- Vacances annuelles
- Compensation pour achats d’équipements EPI
- Linge promotionnelle fournis
- Allocations éloignement
- Portable fournis
- Allocation cellulaire
- Congés pour raisons personnelles
- Reconnaissance des années de service
- Évaluation de performance annuelle
- Bonus versé 2 fois par année basé sur la performance et le rendement
- Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail
- Primes chauffeur
- Programme de référencement
Coordonnateur des opérations
Le coordonnateur des opérations chez Puits Bernier inc. joue un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des activités quotidiennes de l’entreprise. Relevant de la direction, il est responsable de planifier, organiser et superviser les projets de forage, de pompage et de géothermie, tout en veillant au respect des échéanciers et des standards de qualité. Ce poste exige une collaboration étroite avec les équipes sur le terrain, les clients et les fournisseurs pour assurer une communication efficace et une exécution fluide des opérations.
De plus, le coordonnateur doit gérer les ressources matérielles et résoudre les imprévus opérationnels et contribuer activement à l’amélioration continue des processus. Ce rôle demande des compétences en gestion, une grande capacité d’adaptation et une bonne connaissance des activités liées aux puits et à la géothermie.
Salaire à discuter selon expérience
Responsabilités
- Encadrer, motiver et coordonner le personnel (opérateurs de chantiers, mécaniciens, représentants des ventes, chargés de projets, répartiteur).
- Veillez à ce que tous les mandats soient réalisés conformément aux exigences spécifiées, en respectant les politiques, procédures et standards de l’entreprise.
- Assurer une ambiance de travail convivial avec les employés et la direction.
- Gérer les différents imprévus.
- Travailler en collaboration avec le département des ressources humaines.
- Assurer le suivi des tâches et s’assurer de cibler les bonnes personnes pour les rendre à terme.
- Apporter son aide dans différents postes, si nécessaire.
- Faire de la formation.
- S’assurer du respect de la santé de sécurité au travail.
- Toutes autre tâche connexe.
Exigences
Formation : Détenir un diplôme d’études secondaire (DES)
Cartes de compétences : ASP, permis de conduire valide
Expérience : 3 années ou plus d’expérience dans le domaine de la construction et de la gestion
Compétences techniques : Bonne maîtrise des logiciels de la Suite Office
Qualités personnelles :
- Excellente capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d’initiative et de débrouillardise
- Sens de l’observation pour l’exactitude des données
- Être minutieux
- Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers
- Capacité de résolution de problèmes et sens de l’analyse
- Rigueur, minutie, sens de responsabilités et de l’autonomie dans la gestion de ses dossiers
- Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles
- Faire preuve de leadership
- Être disponible, dynamique et à l’écoute des employés
- Orienté vers les résultats
- Capacité de travailler sous la pression
Conditions de travail
Horaire : 6h à 17h les jours de la semaine + gestion des urgences au besoin (moyenne 50h/sem)
Salaire :
- 1625$ hebdomadaire
- 1% de bonis sur les bénéfices nets
- Le président se gardera un pouvoir discrétionnaire sur la détermination finale du boni.
- L’année fiscale est du 1er mars au 28 février, donc le boni sera versé lorsque les états financiers vérifiés par un CA seront disponibles (généralement disponible début septembre).
- Si l’employé quitte volontairement, il perd tous les droits aux bonis mentionnés ci-dessus pour chacune des années en cours.
- Le calcul du boni est calculé au prorata des semaines passées dans le poste.
Avantages sociaux :
- Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu)
- Assurance des frais médicaux à 80%
- Professionnels de la santé
- Examen de la vue
- Assurance voyage
- Assurance salaire
- Assurance vie
- Assurance invalidité
- Remboursement des soins dentaires et lunettes (350$/année)
- Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu
- Vacances annuelles
- Compensation pour achats d’équipements EPI
- Linge promotionnelle fournis
- Congés pour raisons personnelles
- Reconnaissance des années de service
- Évaluation de performance annuelle
- Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail
- Programme de référencement
Installateur géothermie
Relevant du directeur des opérations, l’installateur du système de géothermie a la responsabilité d’installer les aménagements verticaux et horizontaux des chantiers commerciaux, institutionnelles et résidentielles. Pour accomplir ses tâches, l’installateur sera appelé à conduire différents camions et à travailler à l’extérieur de la région de l’Estrie (dans la province du Québec).
Salaire à discuter selon expérience
Responsabilités
- Installer des aménagements verticaux des puits géothermiques
- Installer les aménagements horizontaux des puits géothermiques
- Effectuer les raccordements du système de géothermie externes au système de géothermie interne de l’édifice
- Réaliser les essais d’étanchéité, les purges et la mise en service des systèmes
- Préparer les équipements et le matériel nécessaire aux chantiers en collaboration avec le magasinier.
- Remplir des rapports journaliers des travaux de géothermie
- Collaborer étroitement avec les équipes de forage, de pompage et les autres corps de métier
- Diverses tâches demandées par l’Employeur
- Appliquer rigoureusement les procédures en matière de santé et sécurité au travail
- Identifier, analyser et signaler toute anomalie ou problématique technique
- Participer aux ajustements, correctifs et interventions post-installation au besoin
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et organisé
- Contribuer à l’entretien préventif et à l’inspection des équipements
- Collaborer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des processus internes
- Compléter la documentation requise liée aux travaux effectués
Exigences
Formation : Détenir un diplôme secondaire terminé (DES)
Expérience :
- Connaissances en électricité, soudure et en plomberie
- Posséder au moins 1 an d’expérience pertinente en lien avec le poste
- Connaissance du domaine du forage et de la géothermie (fort atout)
Compétences techniques :
- Posséder un permis de conduire Classe 1 ou 3 mention FM (obligatoire),
- Posséder un permis de conduire Classe 5 valide
- Carte ASP construction avec SIMDUT 2015
- Connaissance de base en informatique
- Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et posséder un anglais fonctionnel
Qualités personnelles :
- Capacité à travailler sous pression, à rencontrer des échéanciers changeants
- Posséder une bonne capacité d’adaptation et d’initiative
- Capacité de résolution de problèmes et sens de l’analyse
- Rigueur, minutie, sens des responsabilités
- Bonne dextérité manuelle
- Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles
Conditions de travail
Horaire : 6h à 17h30 les jours de la semaine
Salaire : Salaire selon expérience entre 20.21$ et 28.29$
Avantages sociaux :
- Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu)
- Assurance des frais médicaux à 80%
- Professionnels de la santé
- Examen de la vue
- Assurance voyage
- Assurance salaire
- Assurance vie
- Assurance invalidité
- Remboursement des soins dentaires et lunettes (350$/année)
- Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu
- Vacances annuelles
- Compensation pour achats d’équipements EPI
- Linge promotionnelle fournis
- Congés pour raisons personnelles
- Reconnaissance des années de service
- Évaluation de performance annuelle
- Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail
- Programme de référencement
Installateur de pompes
Relevant de la vice-présidente, l’installateur de système de pompage à eau a la responsabilité d’installer et de réparer des systèmes de pompage à eau résidentiels et commerciaux (incluant les travaux intérieur et extérieur). Pour accomplir ses tâches, l’installateur sera appelé à conduire différents camions (dont Classe 1 ou 3) et à travailler à l’extérieur de la région de l’Estrie (dans la province du Québec).
Salaire à discuter selon expérience
Responsabilités
- Installer des systèmes de pompages à eau
- Effectuer la réparation des systèmes de pompages
- Remplir des bons de travail
- Remplir des rapports une fois le travail terminé
- Mettre à l’essai et observer l’état électrique et mécanique du matériel
- Localiser et réparer les pannes de moteurs électriques, des transformateurs, de l’appareillage de connexion, des générateurs et d’autres matériel électromécanique
- Apprendre le métier aux apprentis
- Faire l’entretien et de la réparation sur place
- Mettre à l’essai, réparer ou remplacer des câblages ou des composants défectueux dans l’appareillage de connexion électrique
- Mettre à l’essai, des moteurs, des transformateurs, des appareillages de connexion ou d’autre dispositifs électriques réparés afin d’en assurer a performance appropriée
- Diverses tâches demandées par l’Employeur
Exigences
Formation : Détenir un diplôme secondaire terminé (DES)
Expérience : Posséder au moins 1 an d’expérience pertinente en lien avec le poste
Compétences techniques :
- Connaissance du domaine du forage et de la géothermie (fort atout)
- Expérience en informatique, électricité, soudure et en plomberie
- Posséder un permis de conduire Classe 1 ou 3 mention FM (très fort atout)
- Carte ASP construction avec SIMDUT 2015 (obligatoire)
- Qualités personnelles : Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et posséder un anglais fonctionnel
- Capacité à travailler sous pression, à rencontrer des échéanciers changeants
- Posséder une bonne capacité d’adaptation et d’initiative
- Capacité de résolution de problèmes et sens de l’analyse
- Rigueur, minutie, sens des responsabilités
- Bonne d’dextérité manuelle
- Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles
- Posséder un permis de conduire valide
Conditions de travail
Horaire : 7h à 17h (selon les chantiers)
Salaire : 22,15$ – 31,02$
Avantages sociaux :
- Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu)
- Assurance des frais médicaux à 80%
- Professionnels de la santé
- Examen de la vue
- Assurance voyage
- Assurance salaire
- Assurance vie
- Assurance invalidité
- Remboursement des soins dentaires et lunettes (350$/année)
- Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu
- Vacances annuelles
- Compensation pour achats d’équipements EPI
- Linge promotionnelle fournis
- Congés pour raisons personnelles
- Reconnaissance des années de service
- Évaluation de performance annuelle
- Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail
- Programme de référencement
Secrétaire en marketing
Sous la supervision de la Directrice des Ressources humaines, la secrétaire assure un soutien administratif et organisationnel, contribue à la fluidité des communications internes et externes, et participe aux activités de marketing et de visibilité de l’entreprise.
Salaire à discuter selon expérience
Responsabilités
- Vous serez responsable de filmer, éditer et publier du contenu sur Instagram (Réels, Stories, carrousels), tout en gérant également TikTok, YouTube, Facebook, le site web et LinkedIn.
- Vous maintiendrez en continue un calendrier de contenu et de marketing de trois mois afin de garantir que les campagnes soient planifiées et alignées.
- Vous serez appelé à présenter de nouvelles idées, campagnes et stratégies de génération de leads et à gérer le calendrier global des réseaux sociaux.
- Vous serez également responsable des rapports d’avancement et des analyses, en veillant à ce que la performance.
- Immortaliser les activités quotidiennes des membres du personnel, des moments lifestyle et des événements.
- Rédiger des légendes, tags et hashtags impeccables et alignés sur une image de marque de luxe.
- Créer des visuels sur Canva pour les publications, stories, affiche physique dans la bâtisse, etc.
- Proposer des campagnes créatives et des stratégies pour stimuler la génération de leads et l’engagement.
- Coordonner les médias sociaux pour les événements.
- Surveiller la performance sur Instagram et les autres plateformes.
- Ajuster les stratégies en fonction des données et des métriques d’engagement.
- Création de sondage.
- Création de gabarits, tel que des courriels ou autre.
- Traduction de documents.
Exigences
Formation : Baccalauréat en communication ou en Administration des affaires, profil marketing.
Expérience : 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Compétences techniques :
- Compétences solides en vidéographie et montage.
- Excellente maîtrise des pratiques Instagram (Réels, Stories, carrousels, hashtags et tendances).
- Expérience avec TikTok, Shorts YouTube et publication multiplateforme.
- Maîtrise de Canva pour des créations rapides et efficaces.
- Expérience dans des rapports marketing et de livrables de campagnes.
- Expérience en gestion de calendrier de contenu (Google Calendar, Monday.com ou équivalents).
- Capacité à analyser les données et à fournir des recommandations concrètes.
- Excellente attention aux détails, créativité et organisation.
- Bilinguisme (écrit et oral-français/anglais) fortement recommandé.
Qualités personnelles :
- Excellentes habiletés organisationnelles et de gestion des priorités.
- Très bonnes compétences en communication écrite et verbale.
- Connaissance des outils bureautiques (Suite Office) et des plateformes numériques (réseaux sociaux, outils collaboratifs).
- Créativité et souci du détail.
- Bonne gestion de temps.
- Sens de l’initiative et capacité à travailler de façon autonome.
- Esprit d’équipe et professionnalisme.
- Permis de conduire valide.
Conditions de travail
Horaire : 3 jours par semaine et de la participation occasionnelle à des activités promotionnelles à l’extérieur de l’entreprise.
Salaire : 19.43$ à 27.21$
Avantages sociaux :
- Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu)
- Assurance des frais médicaux à 80%
- Professionnels de la santé
- Examen de la vue
- Assurance voyage
- Assurance salaire
- Assurance vie
- Assurance invalidité
- Remboursement des soins dentaires et lunettes (350$/année)
- Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu
- Vacances annuelles
- Compensation pour achats d’équipements EPI
- Linge promotionnelle fournis
- Congés pour raisons personnelles
- Reconnaissance des années de service
- Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail
- Programme de référencement
Représentant(e) des ventes
L’équipe de Puits Bernier est à la recherche d’un représentant des ventes externes comme vous qui se lancera sur les routes de la province.
Vous parcourrez Portneuf, Chaudières-Appalaches, Capitale-Nationale, Saguenay-Lac-St-Jean, Charlevoix, Bas Saint-Laurent et la Gaspésie, afin de promouvoir nos produits et services auprès de la clientèle de l’Est du Québec.
Salaire à discuter selon expérience
Compétences
- Identifier et prospecter de nouveaux clients;
- Maintenir et développer des relations solides;
- Présenter des services et des produits;
- Préparer les soumissions;
- Travailler en collaboration avec les équipes;
- Suivre les tendances du marché;
- Atteindre et dépasser les objectifs fixés
Exigences
- Minimum 2 ans d’expérience en vente (idéalement dans le secteur de la construction)
- Excellentes compétences en communication
- Capacité de gérer plusieurs projets en simultané
- Permis de conduire classe 5 valide
Avantages sociaux
- Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu)
- Assurance des frais médicaux à 80%
- Professionnels de la santé
- Examen de la vue
- Assurance voyage
- Assurance salaire
- Assurance vie
- Assurance invalidité
- Remboursement des soins dentaires et lunettes
- Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu
- Vacances annuelles
- Compensation pour achats d’équipements EPI
- Linge promotionnelle fournis
- Congés pour raisons personnelles
- Reconnaissance des années de service
- Évaluation de performance annuelle
- Bonus versé 2 fois par année basé sur la performance et le rendement
- Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail
- Programme de référencement
- Salaire solide
- Emploi stable à l’année
- Véhicules et équipements fournis
- Outils de travail de qualité
- Priorité à la santé et à la sécurité
- Possibilités d’avancement et e développement professionnel
- Ambiance de travail respectueuse et esprit d’équipe fort
- Encadrement et soutien technique sur le terrain
- Travail concret et essentiel
- Apprentissage continu
Type d’emploi : Temps plein
Salaire : Entre 65 000$ et 90 000$ par an
Mécanicien d’engin de chantier
L’équipe de Puits Bernier est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) d’engin de chantier pour compléter son équipe.
Salaire à discuter selon expérience
Responsabilités
- Effectuer la vérification de roues et la réparation de systèmes de freinage assistés
- Vérifier le fonctionnement de systèmes hydrauliques
- Vérifier le fonctionnement de systèmes électriques et électroniques (problèmes électriques)
- Effectuer l’entretien et la réparation des systèmes de charge et de démarrage
- Effectuer l’entretien général de systèmes d’injection diesels et de freins moteurs
- Effectuer la mise au point de moteurs diesel
- Effectuer la vérification, la réparation et le remplacement de moteurs diesel
- Effectuer la réparation et l’entretien des systèmes de directions
- Effectuer l’entretien périodique d’un engin de chantier et de véhicule lourd
- Effectuer l’entretien périodique d’un engin de chantier et de véhicule lourd
- Effectuer la réparation et l’entretien de transmissions semi-automatiques et automatiques
- Effectuer l’entretien périodique d’un véhicule lourd routier
- Réparer des systèmes d’embrayage et de traction
- Réparer des circuits et des accessoires de cabine
- Réparer de l’équipement hydraulique sur un engin de chantier
- Rechercher de l’information technique sur les engins de chantier et véhicule lourds
- Utiliser le logiciel de maintenance “Maintenance Directe”
- Effectuer des travaux de chauffe, de soudage et de coupage
Aptitudes
- Bonne capacité physique
- Capacité de travailler à différentes températures
- Rigueur, minutie et débrouillardise
- Très bon esprit mécanique pour trouver la cause d’un problème
- Soudure
- Apprécie travailler à l’extérieur
- Excellente dextérité manuelle
- Précision du détail
- Sens des responsabilités
- Facilité de travailler en équipe
- Disponible à être dans des régions éloignées
Connaissances / Compétences spécifiques
- Expérience minimum de 3 ans en machinerie lourde ou domaine connexe
- Doit pouvoir se déplacer rapidement lors de situation d’urgence
- Autonome
- Méticuleux et efficace
- Capacité à gérer son temps
- Personne de confiance
- Grande disponibilité
- Diplôme en mécanique véhicules lourds ou engins de chantier ou toute autre formation pertinente
- Connaissances mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5 – Classe 3 un atout)
- Être respectueux des règles de santé, sécurité et environnement au travail
Conditions de travail
- Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu)
- Assurance des frais médicaux à 80%
- Professionnels de la santé
- Examen de la vue
- Assurance voyage
- Assurance salaire
- Assurance vie
- Assurance invalidité
- Remboursement des soins dentaires et lunettes
- Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu
- Vacances annuelles
- Compensation pour achats d’équipements EPI
- Linge promotionnelle fournis
- Congés pour raisons personnelles
- Reconnaissance des années de service
- Évaluation de performance annuelle
- Bonus versé 2 fois par année basé sur la performance et le rendement
- Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail
- Programme de référencement
Expérience : mécanique d’engin de chantier 3 ans (obligatoire)
Rémunération : 30,00$ à 42,00$ par heure
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Heures prévues : de 40 à 50 par semaine
Répartiteur(trice)
L’équipe de Puits Bernier est à la recherche d’un(e) répartiteur(trice) pour compléter son équipe.
Salaire à discuter selon expérience
Description du poste
- Contacter les clients pour les tenir informer de la progression de leur rendez-vous
- Faire le suivi d’avancement des travaux en cours avec les équipes de travail
- S’assurer de la bonne compréhension des travailleurs, des travaux à réaliser
- Communiquer les horaires de travail aux travailleurs
- Veiller au bon déroulement des travaux de chantier
- Assurer l’importation et la mise à jour de données nécessaires à l’exécution des travaux à partir de nos processus informatiques
- Préparation des pièces du magasin au besoin
- Vérifier que les horaires de pompes et les pièces sont sorties
- Réserver les hôtels et en informer les travailleurs
- Responsable de prendre les rendez-vous d’inspection mécanique au centre d’inspection des véhicules lourds, au suite document reçu de la SAAQ
- Toutes autres tâches demandées par l’employeur
Formation académique / permis
- Détenir un diplôme secondaire terminé (DES)
- Posséder au moins 3 années d’expérience pertinentes en lien avec le poste (obligatoire)
- Connaissance du domaine du forage et de la géothermie (fort atout)
- Permis de conduire du Québec classe 5 sans restriction (Obligatoire)
Connaissances spécifiques
- Excellente maîtrise de la Suite Office (dont Excel) et habiletés pour l’apprentissage de logiciels informatiques
- Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et posséder un anglais intermédiaire
Compétences clés
- Être orienté service à la clientèle et excellentes capacités à travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression, à rencontrer des échéanciers changeants régulièrement et à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Aptitude dans la gestion des priorités
Avantages
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 19,43$ à 27,21$ par heure
Heures prévues : 40 heures par semaine
